Einstiegsprogramm zur Bezirksleitung (m/w/d) Verkauf Bäckerei

Starten Sie jetzt mit dem Trainee-Programm zur Bezirksleitung (m/w/d) durch!

Das Trainee-Programm ist auf 24 Monate ausgelegt und gliedert sich in eine Grundausbildung (12 Monate - Ausbildung zur Teamleitung ) und in eine anschliessende Spezialisierung. Während dieser Zeit durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fortbildungen.

Interne Fortbildungen:

• Eigene Mentorin bzw. Mentor
  
• Praktikum in der Verwaltung
  
• Einarbeitung in die Personaleinsatzplanung 
  
• Einarbeitung in die Analyseprogramme Controlling mit Kennzahlen
  
  • Retourenquote, Umsatz/Kunde, Stundenleistung, Umsatz
• Standardbestellung kontrollieren und anpassen
• Praktikum in der Backstube
• Waren- und Rohstoffkunde

Externe Fortbildungen

• Fortbildung Verkaufsleiter/in (Erste deutsche Bäckerfachschule in Olpe) im Wert von 5.000 €
  
• Besuch von internationalen Fachmessen
• Ausbilderschein (ADA)
  
• Ersthelfer Ausbildung
• Brandschutzhelfer
• mind. ein zusätzliches Seminar pro Jahr (z.B. Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen)
  

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms

• Titel: Bezirksleitung
• fachliche Weisung gegenüber Teamleitung und Teammitgliedern •
  
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  
• Smartphone, auch zur privaten Nutzung
  
• Büroarbeitsplatz 
  
• Teilnahme an Verkaufsbesprechungen
  
• Projektarbeit
  
• Verantwortung für bis zu sieben Fachgeschäfte
  
• Gehalt entsprechend der Führungsverantwortung (AT) 

UNSERE LEISTUNGEN

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausbildung bei vollem Gehalt
• Viele Kurse und Seminare mit anerkannten Zertifikaten
• Führungsverantwortung und sehr flache Hierarchien
• Außertarifliche Entlohnungen mit vielen weiteren Vorteilen
• Großzügiger Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre Familie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Ausflüge und Events

Viele weitere Zulagen und Sonderleistungen werden gerne im persönlichen Gespräch erläutert.

Sie arbeiten bereits in einer Bäckerei im Verkauf und möchten mehr Verantwortung und weitere Aufstiegschancen haben? Bewerben Sie sich gerne! Ihre praktische Erfahrung ist viel wert!

Zukünftige Aufgaben als Bezirksleitung

• Personalführung von bis zu 25 Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
• Mitarbeit im Fachgeschäft
  
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• kurzfristige Warendisposition zwischen den Fachgeschäften
• Planung von Feiertagen und sonstigen Sondertagen
• Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
  

Diese Punkte sollten zu Ihnen passen

• Sie haben mind. zwei Jahre Erfahrung mit Personalverantwortung in einer Bäckerei oder einer ähnlichen Branche
• Sie sind zeitlich flexibel und haben einen Autoführerschein
• Sie sehen sich selber als Vorbild gegenüber Ihrer MitarbeiterInnen und möchten führen durch Überzeugung
• Sie mögen den Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
• Sie haben ein natürliches Verständnis für Hygiene und den verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln. Natürlich werden Sie in allen Bereichen des HACCP (Unser Hygienekonzept) umfangreich geschult.